人才是美禾最重視的資產,作為員工酬勞準備金。目前所提供之薪資福利為建材業界之最,未來,美禾也將持續秉持公司賺錢、與員工分享、回饋社會的理念,吸引、留任、培育、激勵各界優質人才。
多元化福利措施
-
年終績效獎金
依公司獲利情況加發年終績效獎金,整體薪資高于行情1.33倍。
-
-
員工分紅獎金
采逐年累積制,內勤單位每季依照個人績效考核、營運狀況、團隊表現發放之。
-
生日禮金
身為大美的一員,從加入成為科定人開始,每年我們都會記得每位員工的生日,并獻上最真誠的祝福與禮金。
-
每年定期員工健檢
采逐年累積制,內勤單位每季依照個人績效考核、營運狀況、團隊表現發放之。
-
年度旅游補助
休息是為了走更長遠的路,每年定期舉辦員工旅游,并給予優渥的補助
-
歲末年終尾牙晚會
為了慰勞一年的辛勞,每年尾牙舉辦主題式活動,一同享受快樂氛圍,在精彩節目中,攜手打拼下一年!
-
不定期聚餐與活動
沖浪吃海鮮、下班高歌一曲、電影包場看,在大美,不過節的日子仍有新鮮事,努力工作更要享受生活。